När tonläget hårdnar – fungerar demokratin i det digitala samtalet?

Det digitala samtalet har förändrats. I föreningar, fackförbund, intresseorganisationer och andra delar av civilsamhället möter anställda i dag ett allt tuffare tonläge i digitala kanaler: hårda ord, personpåhopp, intrång i den privata sfären och en vardag där gränsen mellan jobb och privatliv suddas ut. Ibland sker det anonymt, ibland inte. Ibland finns en bakomliggande agenda och ibland inte.

Men vad betyder det här – på riktigt – för arbetsmiljön? För välmåendet? För arbetsmiljön? För viljan att fortsätta delta i samhällsdebatten? Och vad behöver göras för att de som bär upp det demokratiska samtalet ska kunna göra sitt jobb utan att bli utslitna?

Välkommen till ett samtal om det demokratiska samtalet. Med arbetsmiljön som utgångspunkt lyfter vi erfarenheter från anställda i civilsamhället som dagligen arbetar i digitala kanaler – och från offentliga personer som möter ett allt hårdare tonläge i mejl, kommentarsfält och sociala medier.